שירותי מחשוב מתקדמים

בשביל מה אתם צריכים תוכנת פריוריטי?

 

זה לא משנה אם מדובר על עסק קטן או ארגון גדול, כל אלה נאלצים להתמודד עם שורה של אתגרים הקשורים גם לתהליכים ניהוליים שונים. על מנת שההתנהלות תהיה מסודרת ותכלול נהלי עבודה ברורים, אפשר להיעזר בתוכנת פריוריטי. אז במה מדובר? מהם היתרונות? והאם התוכנה מתאימה לכל תחום של עסק או ארגון? אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לסקירה מעניינת בנושא. מוכנים? אנחנו יוצאים לדרך!

מה תוכלו לעשות באמצעות תוכנת פריוריטי?

לפני הכל, רק נציין שמערכת פריוריטי היא אחת המערכות הפופולאריות במדינת ישראל. מדי שנה, יותר ויותר עסקים בוחרים להשתמש בה. המטרה של מערכת פריוריטי היא לייעל משמעותית את תהליכי העבודה. היא כוללת בתוכה מודולים לשיווק ומכירות, לניהול כספים ומערך הנהלת החשבונות, מודולים לתפעול, לניהול המשרדי ולמלאי. עם כל המודולים שהיא מציעה, היא הופכת למערכת מקיפה שמספקת פתרונות לכל צרכי העסק או הארגון. על מנת להתאים אותה בצורה הטובה ביותר, יש כמובן לקחת ליווי מקצועי של צוות מיומן.
כיום, יש המון חברות שמציעות את השירות כולל כמובן שירותים משלימים של הדרכה והטעמה של המערכת.

מהם היתרונות של מערכת פריוריטי?

יש מגוון יתרונות בהם:

-בזכות המערכת, הארגון או העסק יכולים לעבוד טוב יותר.

-בזכות המערכת, מנהלים יכולים לקבל דוחות ניהוליים וכך לבצע תהליכי פיקוח ובקרה טובים יותר.

-בזכות המערכת, העובדים יכולים לעבוד בסביבת עבודה ידידותית, נוחה ופשוטה ללמידה.

-בזכות המערכת, העובדים פועלים על פי נהלי העבודה שהוגדרו וכך יש מינימום טעויות, שכן כולם פועלים בצורה מסודרת ועל פי הגדרות של מנהלי החברה.

-המערכת יכולה להתאים לכל סוג של ארגון. לא חשוב במה הוא מתעסק – ייצור, שיווק או מתן שירותים.

יישום מערכת פריוריטי בארגון או בעסק

אם בחרתם להשתמש במערכת פריוריטי, יש לבחור גוף שיישם אותה בהצלחה ובהתאם לצרכי הארגון או העסק ועל כן מומלץ לשים לב למספר נקודות:

-יש לבדוק את הניסיון של הגוף המיישם. ככל שיש ניסיון גדול יותר, כך הדבר ישפיע על איכות הפתרון והפרויקט.

-יש צורך בירידה לפרטי פרטים בכל הנוגע לתהליכים הנעשים בחברה. כך הפתרון יהיה יעיל יותר

-כאשר מבוצע יישום פריוריטי, יש לקחת בחשבון גם התייחסות לתחומים כמו, IT, ממשקים של תוכנות חיצוניות, פיתוחים וכו'.

-הגוף המיישם הוא גם הגוף שצריך לנהל את המשימות וכמו כן הוא צריך לדעת כיצד להפעיל את העובדים בארגון או בעסק וכמו כן עליו לבצע מדי פעם, בקרות לגבי איכות העבודה.

-יש לבדוק המלצות על הגוף המיישם. רצוי שאלו יהיו המלצות מלקוחות שונים.

-יש להעדיף גוף מיישם שיענה על כל הנקודות שהוזכרו לעיל. כאשר נבחר גוף שיש לו ניסיון ודירוג גבוה, נוכל לחסוך המון כסף לארגון או לעסק